贷款不还解除劳动合同需支付违约金。依据《民法典》，合同解除后，按约定处理违约金，无约定时违约方需支付。不及时处理可能导致信用受损及法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

请假扣7天工资需按日工资计算扣除。依据《劳动法》，应算出日工资后乘以请假天数来扣除。不及时处理可能导致劳资纠纷或违反法律规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫.

应积极应对银行起诉，依法保护自身权益。依据《民法典》等相关法律，贷款期满未还，银行有权起诉。若超诉讼时效未处理，可能丧失法律保护，面临强制执行等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

高中生打架致鼻骨骨折，需承担民事甚至刑事责任。依据《刑法》，若构成轻伤二级，则涉嫌故意伤害罪，可能面临三年以下有期徒刑，并需承担民事赔偿。不及时处理，可能导致法律纠纷升级，影响学业及未来。 ✫✫✫✫✫有法.

针对您提到学校在处理女儿遭受学生群殴事件时若推诿责任的情况，根据《中华人民共和国未成年人保护法》第二十三条，学校、幼儿园应当建立安全制度，加强对未成年人的安全教育，采取措施保障未成年人的人身安全。若学校.

有可能拿回。依据《劳动法》等规定，工资应按月足额发放，扣划需合法依据。若无合法依据，您有权追回。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

离婚再婚不影响退休后独生子女待遇的享受。分析：根据我国相关法律法规，独生子女待遇是基于计划生育政策对独生子女父母的奖励和扶助，与父母的婚姻状况无直接关联。即使父母离婚后再婚，只要符合独生子女政策，其退休.

网上买冰箱遇质量问题，可投诉维权。依据《消费者权益保护法》，消费者有权对商品质量问题投诉，若不及时处理，可能导致权益受损，影响消费体验和信任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

起诉离婚法院会收取案件受理费及其他相关费用。分析：起诉离婚时，法院会根据国务院《诉讼费用交纳办法》收取案件受理费，通常为50元至300元不等，涉及财产分割且财产总额超过20万元的部分还需按一定比例交纳。此外，还可.

案子未到法院不会有案底。案底指犯罪记录，需经法院判决才有。《刑事诉讼法》规定，未经审判，不得确定有罪。若案件未至法院，则无犯罪记录，但行政处罚会留档，通常不影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.

老人烧山需承担法律责任，与子女通常无关。但如老人无民事行为能力，子女需赔偿。《森林法》等相关法律规定，失火毁林需担责，不及时处理可能导致生态破坏及法律责任加重。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

您需对事故负责，但对方虚假修理费用不应承担。依据《道路交通安全法》，赔偿应基于实际损失，对方若虚构损失，您有权拒赔不合理部分，并可请求法院评估实际损失，避免不当赔偿带来的经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，.

非法聚会指三人及以上意图实施暴行或引起公众惊恐的行为。依据《刑法》，此行为妨害公共治安，将受法律制裁，如不及时处理，可能导致社会秩序混乱，甚至引发更严重的犯罪事件。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

您可以获得医疗费、误工费、交通费、护理费及住宿费等赔偿。依据《中华人民共和国民法典》，这些赔偿根据您的实际损失确定，若不及时处理，可能导致权益受损，无法获得应有的赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

婚车进不去小区，应先了解原因再寻求解决方案。分析：从法律角度来看，业主对小区内的共有部分享有共有和共同管理的权利，这包括车辆进出小区的权利。物业公司无权单方面禁止业主车辆，包括婚车进入小区，但业主也需遵.

养老院应给予赔偿。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，养老院未按标准赔偿将承担法律责任。未及时处理可能导致老人权益受损，面临法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.

延迟退休需提前一定时间向单位或人社部门申请，一般为数月。分析：延迟退休的申请时间根据单位规定或当地人社政策有所不同，但通常要求员工在正式退休前数月提交书面申请。这一规定旨在确保单位有足够的时间进行人员调.

工资被信用卡自动划扣需依据具体情况判断合法性。分析：若你与银行签订了自动还款协议，且协议中明确规定了从储蓄卡中划扣工资以偿还信用卡欠款，则此行为合法。但若无协议或协议不明确，银行擅自划扣则可能构成违法。.

电动车酒驾与拐弯上路车相撞，责任判定需考虑车道及酒驾因素。若在快车道，电动车因酒驾负主责；在慢车道，机动车可能负主责。电动车酒驾违反《道路交通安全法》，将受严惩。不及时处理，可能导致事故责任难以厘清，甚.

醉驾不一定会被单位开除，需看具体情况。若为公务员，则必开除。《公务员法》规定醉驾需开除。非公务员也需查看单位规定，可能面临纪律处分。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.