公司在职状态，放假快半年了，有补偿吗?
嘉善县律师
2025-05-19
有权要求补偿。根据《劳动法》等规定，长期放假未支付工资或生活费，员工可申请劳动仲裁要求补偿。不及时处理可能导致权益受损，错过仲裁时效。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求补偿。操作如下：1. 收集证据，如工资条、放假通知等；2. 尝试与单位协商，要求支付放假期间的工资或生活费；3. 若协商无果，向劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁，提交证据材料，请求裁决单位支付补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或协商。建议先与单位沟通协商，若无果则向劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁，以法律途径维护自身权益。
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