公司扣除员工工资作为福利基金，是否合法？
嘉善县律师
2025-05-18
公司扣除员工工资作为福利基金，需视情况而定。依据《劳动法》，合法扣罚需有制度依据或员工造成损失。无故扣除可能导致法律纠纷及员工权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司扣工资需谨慎。操作如下：1.审查公司制度是否合法，确保扣罚有据；2.若员工违规或造成损失，按规定扣罚并告知员工；3.若无合法依据，应立即停止扣罚，与员工协商或寻求法律帮助，避免法律风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题，可首先审查公司制度是否合法及员工是否违规。若制度合法且员工违规，扣罚可能合法；若无依据，应与员工沟通或咨询律师。选择处理方式需基于事实和法律规定。
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