08年4月出生现在是否达到工作年龄

08年4月出生者目前尚未达到法定工作年龄。分析：根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。08年4月出生的人目前尚未满16周岁，因此未达到法定工作年龄。若用人单位违法招用童工，将面临法律责任。提醒：若发现用人单位非法雇佣童工，或孩子谎报年龄参加工作，表明问题已较严重，应及时向劳动监察部门举报。
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具体操作：1.若发现孩子被非法雇佣，首先收集证据，如雇佣合同、工资单、工作照片等，证明孩子未满16周岁且在工作。2.向当地劳动监察部门提交投诉，说明情况并提供证据，要求劳动监察部门进行调查，并依法对用人单位进行处罚。3.若劳动监察部门未能有效解决问题，或用人单位拒绝配合调查，可寻求律师帮助，准备民事诉讼材料，向法院提起诉讼，要求用人单位承担法律责任，并赔偿因此造成的损失。4.在整个过程中，保持与劳动监察部门和律师的沟通，确保问题得到妥善解决。同时，加强对孩子的教育和引导，避免其再次参与非法劳动。
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处理方式：从法律角度看，处理未达到工作年龄者就业的问题主要有两种方式：一是通过劳动监察部门进行监管和处罚；二是通过司法途径追究用人单位的法律责任。选择方式：若作为家长或监护人，发现孩子被非法雇佣，可首先向劳动监察部门投诉，要求其进行调查和处理。若劳动监察部门未能有效解决问题，可考虑通过律师提起民事诉讼，追究用人单位的法律责任。