在没有劳动合同的情况下，能追缴社保吗？

没有劳动合同也能追缴社保。依据《劳动法》，用人单位和劳动者必须参保并缴费，劳动关系存在即需缴纳社保，不签合同不影响此义务。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如无法享受社保待遇等。
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常见处理方式为向社保部门投诉或提起劳动仲裁。选择时需考虑证据是否充分，投诉适用于劳动关系明确但单位拒缴，劳动仲裁则适用于劳动关系存疑或单位不配合。
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能追缴。操作如下：首先收集证明劳动关系的证据；然后向当地社保部门投诉，要求单位补缴；若单位不配合，可申请劳动仲裁，由仲裁委裁决补缴；最后，根据裁决结果执行或提起诉讼。