社保未交满合同到期单位辞退有补偿吗

社保未交满合同到期被辞退有补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，单位应支付经济补偿，标准按工作年限每满一年支付一个月工资。若不处理，劳动者可能面临社保断缴及经济损失。
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社保未交满被辞退有补偿。处理方式：1. 与单位协商，要求补缴社保并支付经济补偿；2. 若协商不成，准备相关证据，如合同、工资单等，向劳动仲裁委提起仲裁，请求裁决单位支付经济补偿及补缴社保。
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常见处理方式为协商或劳动仲裁。首选与单位协商补缴社保及补偿事宜；若协商无果，则通过劳动仲裁维护权益，要求单位支付补偿。