自行离职老板不发工资

如果你与公司协商无果，根据《劳动法》第七十七条，你可以向调解组织申请调解，或者根据《劳动合同法》第八十五条，直接向劳动行政部门投诉，要求公司支付拖欠的工资。若投诉后仍未解决，你还可以根据《劳动争议调解仲裁法》第五条，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，甚至根据《民事诉讼法》第二百二十一条，直接向人民法院请求支付令。这些都是你进一步维权的合法途径。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
在不同情况下，你可以这样操作：若公司拒绝协商，立即准备相关证据，如工作记录、工资单等，向调解组织申请调解；若调解无果，可向劳动行政部门提交投诉材料，详细陈述情况；若投诉后公司仍不支付，准备仲裁申请书及相关证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；若仲裁裁决仍不满意，可直接向法院申请支付令。每一步都要确保材料齐全，证据充分。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度，你自行离职后老板不发工资，首先保留所有工作相关的证据，如工作记录、工资单等。然后，尝试与公司协商，无果后向调解组织申请调解或向劳动行政部门投诉。若仍无法解决，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或直接向法院申请支付令。同时，要注意自身行为是否构成违法解除劳动合同，若造成公司损失，可能需承担赔偿责任。