我提前一个月交了辞职信没有写具体日期，领导

您可以一个月后离职，领导无权阻止。依据《劳动合同法》，劳动者有权提前通知解除劳动合同。未写具体日期不影响此权利。若领导强行阻止，可能构成违法解雇，需承担法律责任。
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可离职。操作如下：1.与领导沟通，明确离职意向及大致时间；2.若领导同意，协商具体离职日期；3.若领导不同意，依据《劳动合同法》，一个月后自行离职，并保留好相关证据，以防纠纷。
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常见处理方式为与领导沟通或依据法律离职。建议先尝试与领导协商明确离职日期，若协商无果，则依据《劳动合同法》规定，一个月后自行离职，无需领导同意。