交流13年的企业养老保险后，领取工资如何计算？

养老金计算需综合考量多种因素，包括缴费年限、缴费金额等。分析：在交流13年企业养老保险后转为灵活就业养老保险，领取工资（养老金）时需依据《社会保险法》及相关规定。养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，基础养老金与缴费年限、缴费工资、当地平均工资相关，个人账户养老金则取决于个人缴费金额及收益率。由于您中途转换了养老保险类型，需分别计算两部分保险的养老金后合并发放。提醒：若养老金计算结果远低于预期，或存在养老金发放延迟、数额不符等情况，可能表明存在问题，应及时咨询社保部门或专业律师。
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具体操作：1.**咨询社保部门**：携带个人身份证明、社保缴纳记录等材料，前往当地社保部门咨询养老金计算规则及所需材料，了解个人养老金大致数额。2.**寻求律师帮助**：如社保部门解答无法满足需求或存在争议，可联系专业律师，提供个人社保缴纳记录、工资单等材料，由律师协助分析养老金计算是否合理，并准备相关法律文件。3.**提起行政诉讼**：若认为社保部门处理不当，律师可协助准备行政诉讼材料，包括起诉状、证据清单等，依法向法院提起行政诉讼，维护个人合法权益。在诉讼过程中，需遵循法院程序，配合律师进行证据收集、庭审等工作。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题主要有以下几种方式：一是咨询当地社保部门，了解具体计算规则及所需材料；二是寻求专业律师帮助，通过法律途径解决养老金计算争议；三是如认为社保部门处理不当，可依法提起行政诉讼。选择建议：若对养老金计算规则有基本了解，可先尝试咨询社保部门；如遇复杂情况或争议，建议寻求专业律师帮助，以确保权益得到充分保障。