老板辞退我不给压的半个月工资，是否合理？

老板辞退你不给压的半个月工资不合理。依据《劳动法》，公司应按时支付工资，拖欠可要求经济补偿。不及时处理可能导致你的合法权益受损，无法追回应得工资。
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被辞退且工资被拖欠，常见处理方式有协商、举报或仲裁。可先尝试与老板协商，无果后向劳动监察大队举报，或直接申请劳动仲裁，根据具体情况选择最适合的方式。
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老板辞退不给工资，应维权。操作如下：1.与老板沟通，要求支付工资；2.若沟通无果，向劳动监察大队举报，并提供相关证据；3.举报无效时，申请劳动仲裁，按照程序维护自身权益。