辞工招不到人不批怎么办

辞工不批可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，提前30天书面辞职是法定权利，公司不批且招不到人替代，可能影响你新工作入职及权益。
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辞工不批常见处理方式有：协商、劳动仲裁。建议先与公司协商，若协商无果则向劳动局申请仲裁，以法律手段维护自身权益。
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辞工不批可这样处理：1. 协商：与公司人事或领导沟通，表达辞职意愿及原因，争取理解与支持。2. 书面通知：提前30天书面提交辞职报告，保留证据，如公司不批，则进入下一步。3. 劳动仲裁：向当地劳动局申请仲裁，提交辞职报告及公司不批的证据，等待裁决。