工资计算基于26天还是30天？
嘉善县律师
2025-04-20
月休四天工资计算应基于30天。依据《劳动法》，法定节假日需支付工资，不剔除11天节假日，故按30天算。未正确处理可能导致薪资纠纷，影响员工权益。
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